新西兰移民局如何判定技能移民申请的“技能工作”可以获得分数？

新西兰技能移民是打分制的，目前需要160分。具体的技能移民的打分表请参考百伦网站的相关内容（链接文章：各类移民政策的具体要求）。百伦网站也制作了自测打分测试工具，读者可以点击这个链接自我评估。如果申请人对工作职位，描述，要求，工资，雇主有什么具体疑问，也可以与百伦的5个资深IAA持牌移民顾问联系，约时间细谈。

技术移民分数中，“技能工作”在占有50分，是最重要的分数。但是，并不是所有的工作都是技能工作。例如，申请人获得一个销售员工作，每小时收入为25新元，这样一个工作担保是没有分数的。

移民官判断工作担保有没有分的定义是：

新西兰的技能就业是符合最低薪酬门槛的就业, 需要通过以下方法获得专门的、技术或管理专长:
1. 已完成获认可的有关学历;或
2. 相关工作经验;或完成认可的相关学历和/或工作经验.
评估就业是否为技能级别是主要基于ANZSCO-澳大利亚和新西兰标准职业分类，并和就业薪酬水平有关。

注意:ANZSCO可在 www.immigration.govt.nz/ANZSCO获得。新西兰百伦移民留学公司也制作了技能职位查询工具,请点击这个链接查询。

如果，申请人的职业名称是列入ANZSCO职业列表中的的技能就业，移民官会按照以下标准评估：

如果达到以下要求，申请人在新西兰目前的就业或有新西兰的Job Offer将被评估为技能的：

这个职业在ANZSCO中为:
- 技能等级 1, 2 或3的职业，薪酬为每小时24.29新西兰元或以上(或等值年薪);或
- 技能等级4或5的职业，薪酬为每小时为36.44 新西兰元或以上 (或等值年薪)；并且
这个职位与在ANZSCO 中所列的该职业的描述实质性匹配（下文有定义）；并且
这个职位是全职的 (每周总计工作30小时或以上)；并且
申请人的教育经历或工作经验对从事这个职位有适当资格（下文有定义）；并且
移民局官员认为该项雇佣是：真实的; 持续的; 雇主能够在规定的水平上持续发放薪酬。

移民官对申请人的工作职位描述与ANZSCO中的标准职位描述“实质性匹配” 的评估：

移民官对 “实质性匹配” 的评估，涉及确定申请人的职位是否与ANZSCO中的”职位” (6 位数)级别描述实质上一致，并与该就业组在ANZSCO”单位组” (4 位数) 级别描述所列任务实质上一致，不包括任何与 “职业” 描述无关的任务。
如要确认职务与ANZSCO的职业实质性匹配，申请人的工作内容相关的任务必须包括该职位的大部分内容。

例如：申请人的职位是DISABILITIES SERVICES OFFICER “伤残服务官员” (411712) 中的职业, 无须将ANZSCO单位组 (4 位数) WELFARE SUPPORT WORKERS“福利支持人员” 分类级别中的 “监管缓刑及假释违例者 “的任务规定在内。而与 DISABILITIES SERVICES OFFICER“残疾服务官员” 的工作内容有关的任务必须包括他们工作内容的大部分。

注意:如果职位内容没有描述为ANZSCO职业 (6 位数) 级别, 移民局官员应该参照ANZSCO单位组 (4 位数) 描述或更高的ANZSCO组 (3 位或2位数) 级别，作为确定这个职业实质性匹配所必须的条件。同样，如果职位描述中没有核心任务列在ANZSCO单位组 (4 位数) 级别，移民局官员应参考一个更高的 ANZSCO组 (3 位数或2位数) 级别，以确定申请人申报的职位与相关的ANZSCO职位核心任务匹配。

注意:确定申请人的就业是否与ANZSCO职业描述实质性匹配，可能需要移民官考虑雇主组织结构，经营的范围和规模 (经营规模、工作人员和管理人员的数目，以及管理职能是集中总部或由其他管理人员承担)。

对于不包括在ANZSCO职位中的的职业，移民官判断该职位是否为技能职位的依据为：

如移民局官员发现申请人的雇佣职位在ANZSCO中并无相应的描述和职位代码，则如有以下情况，可以将该雇佣职位评定为技能职位：

该项工作的薪酬为每小时36.44 新西兰元或以上 (或相当的年薪);并且
雇佣是全职的。平均每周至少30小时；并且
申请人的学历和工作经验而有适当的资格；并且
移民官相信该项雇佣是：真正的；和持续的；和雇主在规定的薪酬水平上的可持续性。

移民官判断ANZSCO中技能水平 1, 2 和3的职业申请人是否满足学历或经验的要求：

凡申请人的雇佣是在ANZSCO所描述的职业, 如在技能级别1、2或 3, 申请人将被评定为经培训和/或经验具有适当资格，如果：
1. 申请人持有新西兰学历框架 (NZQF) 资格级别或以上的相关认可学历，对应于ANZSCO中他们的技能等级1、2或3职业所规定的指示性学历水平；或
2. 他们有相关的工作经验，ANZSCO规定了经验年数可以替代所要求的学历；或
这个职业是在包括在长期短缺技能清单 (LTSSL)的职业，且申请人符合该职业LTSSL 第三栏所指明的有关规定；或
这个职业是在一种要求依法新西兰注册的职业，并被列入清单，且申请人持有在新西兰从事该职业的正式或临时注册的证据。
1 级技能的职业可用五年的相关工作经验来代替所需的学历。
受聘为 “药剂技师” (ANZSCO 311215) 的申请者，必须持有卫生署要求所要求的新西兰学历，包括(a National Certificate in Pharmacy (Technician), 或者 the New Zealand Certificate in Pharmacy (Pharmacy Technician) Level 4 或5 或者the New Zealand Certificate in Pharmacy (Specialist Technician) Level 6) 才会被认可分数。

移民官对于其他职业如何评估申请人的教育或经验是否适当:

凡申请人的雇佣是在ANZSCO所描述的职业为技能等级4或5职业, 或不在ANZSCO清单中的职位, 如果符合以下条件，他们将被评定为教育或经验适当: