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协助制定旨在实现客户满意度和有效利用组织资源的目标,战略和计划
与客户讨论业务和组织短板
分析和评估当前的系统和结构
与工作人员讨论现有系统并发现组织的各级的系统
指导客户更有效地组织和开发组织困难的解决方案
通过分析现有和拟议的方法和程序,如行政和文书程序,开展和审查工作研究
记录和分析组织的工作流程图,记录,报告,手册和工作描述
准备和建议修改方法和程序,改变工作流程,重新定义工作职能和解决组织问题的提案
协助实施已批准的建议,发布修订的说明和程序手册,以及起草其他文件
审查操作程序并建议确认实施程序和标准

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7级以上学历

毕业后至少3年工作经验

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