7月27日起,工签审理新规实行!

今天,百伦移民留学收到移民局内部文件,更新了工签及技术移民新政。文件内容如下:

2020年7月27日起,技能工签审理将按照新的标准进行。

ANZSCO和薪酬水平综合评估技能水平的方式已被简单的薪酬门槛所取代,该门槛与新西兰统计局计算的全国工资中位数一致。

薪酬将用于确定基本技能工作签证申请的以下标准:

  1. 雇主是否需要与社会发展部(MSD)共同完成劳动力市场测试
  2. 签证的最长期限
  3. 持有签证的人是否可以支持基于配偶关系的工作签证以将家人带到新西兰。但是,任何境外人员都将受到当前边境限制。

新西兰移民局计算薪资水平的方式不会改变,移民局将继续使用时薪来计算薪酬。工作小时数按照雇佣合同中规定的时间计算。如果雇佣合同规定了是按年薪支付的工资,则每小时支付的工资是将年薪除以52周,然后再除以每周工作的小时数。

薪金水平计算方式

如果您的薪酬是按时薪计算

如果您的薪酬是按时薪计算,例如每小时25.00纽币,我们将以此为基础来计算您的就业技能范围。

如果您加班的工资和正常工作时间的时薪不同

如果您正常工作时间的时薪和您加班或周末等其他加班时间的工资不同,我们将使用几种薪资标准中最低的时薪来计算您的职业技能范围。

例如,如果您每周工作40个小时,每小时工资为25.00纽币,在以后的其他工作时长中,每小时工资为37.50纽币,那么我们将使用每小时25.00纽币来计算您的职业技能范围。

如果您领固定薪水

如果您每周获得固定小时数的薪水,我们将您的薪水除以您工作的小时数即可计算出您的职业技能范围。

例如,如果您每周工作40个小时的年薪为55,000纽币,则计算公式为:55,000÷52周÷每周40小时=每小时26.44纽币。

如果您领取的是固定薪金,但工作时间不定

如果您领取的是固定薪金,但工作时间不定,我们会将您的薪水除以您可以工作的最大小时数来计算您的职业技能范围。

例如,如果您每周工作40到45个小时的年薪为55,000纽币,则计算公式为:55,000÷52周÷每周45小时=每小时23.50纽币。

如果您领取的是固定薪水,但您的工作时长每周变动一次

如果您获得固定薪水,但您的工作时间每周更改一次,我们将使用您的最低时薪来计算您的职业技能技能范围。

例如,如果您的年薪为54,000纽币,并且通常每周工作52个小时,但有8周是每周工作64个小时,则您的最低时薪的计算方式为:54,000÷52周÷64小时每周=每小时16.23纽币。

我们可能会要求您提供您工作时间范围的证据。

注意:这种情况通常适用于农场工人,他们可能具有雇佣协议,其中规定了一年中不同时间段的预期小时数。

如果您领取固定工资,并按小时领取加班费

如果您领取固定工资,并且按小时计算其他工作(如加班)的小时费率,我们会检查您的正常时薪是多少,加班时薪是多少,并使用最低时薪来计算您的职业技能范围。

例如,如果您每周工作40小时的年薪为$55,000新西兰元,加班费为每小时$ 37.50 NZD,则得出最低时薪的计算公式是:55,000÷52周÷每周40小时=时薪26.45纽币。

薪金水平的计算将包括扣除额

在计算您的薪金时,如果您达到特定的薪金水平,则我们会在计算时包括合理的、商定的扣除额,例如住宿,商品和服务费用。

薪金水平计算不包括:

津贴,例如工具津贴或统一津贴,或

奖金,这取决于绩效。

基本技能工作签证与计件工资

如果您为生产的每件商品领取固定的金额,则您将获得计件工资,无论您生产它需要多长时间。当我们计算基本技能工作签证的工资率时,计件工资不包括在内。

如果你想找第二份工作

如果您获得的基本技能工作签证允许您从事第二份工作(第二份雇佣),则您的职业技能范围将由您的主要工作的薪资水平决定。

例如,如果您有2个工作并满足以下条件,我们就会确定您的职业为中级技能:

  • 第一份工作是每周40个小时,处于中等技能范围,并且是ANZSCO技能级别1到3的职业;
  • 另一份工作是每周10小时的工作,薪金略高于新西兰最低工资。

如果您也符合基本技能工签的其他条件,您将根据您的主要工作(第一份)获得基本技能工作签证。

如果您的就业计划中包括房屋

如果您的雇主在您的雇佣计划中为您提供房屋,将从您的薪水中扣除这所房屋的费用。如果扣除额是合理的,并且您已经书面同意该条款,那么在移民局计算您的工资水平时,房屋的费用将包括在内。

 

选择正确的ANZSCO代码

由于ANZSCO澳新职业大典对于政府决策起着非常重要的作用(例如了解新西兰移民劳动力的构成),因此将继续要求在“雇主补充表格”中填写ANZSCO职业信息。雇主需要根据岗位要求匹配最贴近的ANZSCO职业及对应职业代码。

ANZSCO将继续用于评估技术移民类别(SMC)下的移民申请。在申请基础技能工签时在薪酬基础上达到或高于工资中位数而获批,不意味着在申请SMC技术移民时被视为技能工作。

如果雇主选择的ANZSCO代码要求的经验或学历比雇主招聘广告上的职位要求的要高,则移民官将评估雇主所选的ANZSCO代码是否匹配。

  • 如果所选的ANZSCO代码是合适的匹配项,则申请人是否符合技能标准将由ANZSCO中列出的要求决定。
  • 如果雇主选择的ANZSCO代码不匹配,则移民局官确定的ANZSCO代码将用于评估申请人是否符合技能标准。

如果用人单位所招聘的职位具有比所指定的ANZSCO代码更高的经验或资格水平的职位,则将要求用人单位说明为什么需要更高素质的人员。

对配偶和受扶养子女的支持

1. 收入低于新西兰工资中位数的基本技能工作签证(Essential Skills workvisa)持有人:

  • 只能为配偶担保申请访问签证(visitor visa),而不能为配偶申请工作签证。
  • 但是,一旦其配偶以旅游签证在新西兰,其配偶便可以自己申请工作签证。
  • 可以为其受抚养子女提供访客或学生签证。

2. 收入等于或高于工资中位数的基本技能工作签证持有人:

可以为配偶提供工作或访客签证,并为受抚养子女提供访客或学生签证。

请注意:现在在新西兰境外的任何配偶和受抚养人都将受到当前边界限制的约束。所有基本技能工作签证持有人的配偶和子女都必须满足其他移民局签证申请要求,例如健康和品格:持有基本技能工作签证并不保证配偶和子女可以一定获得签证或被准许入境新西兰。

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SMC技术移民类别中被视为例外的职业

移民局正在更新可以被视为SMC技术移民政策中技能水平评估例外情况的职业列表。

从2020年7月27日开始,此列表将不再用于评估基本技能临时工签申请(Essential Skills temporarywork application)。

自2020年7月27日起,该列表中将增加以下职业:

  • 老年或残疾人看护
  • 护理支持人员
  • 钻工
  • 自行车技工

关于递交申请的时间和所应用的审理标准

SMC申请的审理标准必须遵循递交申请时的移民审理标准。

例如:

移民局已经收到的某些申请无法按照ANZSCO 1.3中提高的技能等级进行评估,因为这些申请是在审理标准进行更改之前提交的。

如果这些申请被拒绝,则申请人可以选择进一步提出意向书(EOI),如果被邀请申请,则将根据当前审理标准考虑其申请。

Q&A

问:我在2020年7月27日之前提交了基本技能申请,我是否仍会使用ANZSCO进行评估?

答:是的,2020年7月27日之前移民局受到的申请将按照接受时适用的审理标准进行评估。

问:我拥有“低技能”工作的基本技能签证,该签证将于2020年2月到期。如果我想为我的配偶提供访客签证,我是否需要重新申请签证?

答:是的,如果申请人希望“升级”其较低技能的基本技能签证,以获得中位数工资或以上工资的签证的福利,则需要申请新签证。

问:我拥有从事“中级技能”工作的基本技能签证,但薪水低于工资中位数。当以ANZSCO为审理标准的政策在2020年7月27日被废止时,这是否意味着我不能再支持我的配偶获得配偶工签?

答:如果您的配偶已经持有签证,那么该签证将一直有效直至签证到期,但是您的配偶在下一次申请中基于配偶关系申请的话将不再有资格获得配偶工作签证延签。

问:移民局不再为高技能的基本技能签证批准5年期的签证了吗?

答:不,随着ANZSCO的取消,就没有“高技能”类别,仅分为【低于工资中位数】和【等于或高于工资中位数】两类。

问:我目前的工资低于工资中位数,但是我的工资将在六个月后增加到工资中位数以上。我现在可以申请签证吗?

答:您可以申请签证,但是将根据您当前的薪资水平进行评估。

问:为什么SMC技术移民申请仍需要ANZSCO?

答:取消ANZSCO在基本技能工签审理中的应用仅是雇主担保工作签证政策进行更广泛的修改的一部分。在现阶段,尚未对SMC技术移民进行任何更改。

问:新西兰移民局何时会使用ANZSCO版本1.3?

答:ANZSCO版本1.3将在2020年底之前实施。

问:如果我的ANZSCO代码匹配在工签阶段被接受,但在SMC技术移民阶段移民官仍认为ANZSCO代码不匹配怎么办?

答:SMC申请阶段的ANZSCO评估与之前工作签证申请可能进行的任何评估是分开的。批准临时工作签证并不意味满足SMC的要求。

问:我的配偶有工作权利吗?

答:只有被批准从事工资中位数或以上工作的工签持有人的配偶才有资格申请基于配偶关系的配偶工签。如果您的工资低于新西兰工资中位数,则您的配偶仅有资格获得配偶访客签证。

问:您如何考虑我提供给工人的免费或补贴住房/运输/设备?

答:薪酬计算包括任何住宿津贴,合理的住宿扣除额或适用的市场租金价值。这必须以书面形式商定并体现在雇佣合同中。扣除额必须符合新西兰劳动法。

根据移民要求,“报酬”不包括其他与就业有关的津贴,例如免费或有补贴的工具,制服或交通工具。

问:社会发展部(MSD)是否需要我们提供ANZSCO信息以出具技能匹配报告(SMR)?

答:您可以从社会发展部请求技能匹配报告,而无需提供ANZSCO信息。 MSD可以参考ANZSCO检查特定职位的要求。

问:我在招聘时是不是必须将招聘职位列为ANZSCO中所列的职位之一,还是只要我付高薪,我在做广告时可以将职位名称写成其他样子?

答:您可以根据需要发布职位,但是需要在INZ申请表上匹配最贴近的ANZSCO职业。

问:我现在的雇员只持有一年签证,但他是高薪,我可以帮助我的雇员申请新的签证,以便他们重新获得3年工签吗?

答:可以,当前签证持有人能够申请新签证(提供所有必需的文件),并且将根据递交签证时所有当前标准进行评估(包括针对当前劳动力市场的评估)。无法保证会根据他们目前持有签证的事实批准新的申请。

问:我现在可以作为我的配偶的亲属来申请访客签证吗?冻结期对我们适用吗?

答:冻结期不妨碍您申请(或被批准)任何其他类型的签证,但是在您的冻结期结束前,您将没有资格获得新的低于工资中位数的技能工签。

问:我的孩子可以上小学吗?

答:您可以申请受抚养子女学生签证。签证期间,持有该签证的人被视为本地学生,可免学费上中小学。

问:我的薪水现在高很多,现在可以从低技能签证转换为高技能签证吗?

答:您可以申请新签证,并且如果您符合所有条件并且所支付的工资等于或高于工资中位数,则您有资格获得3年签证。您当前持有签证的事实并不意味着新的申请会自动获批。

问:我正在做轮班工作/合同/项目工作,我的薪水是变动不定的,这对我有什么影响?

答:您必须满足授予基本技能工作签证的所有要求,包括需全职工作。要获得3年签证,您必须获得等于或高于工资中位数(包括每小时工作时间)的报酬。如果您的薪水是固定的,但有一定的工作时间范围(即每周30-40小时),我们将根据最大小时数来计算您的小时工资。

移民官员可以要求提供工作时间范围的证据,以计算报酬。

问:我可以申请打工度假签证(Working Holiday visa)来避免冻结期吗?

答:冻结期不妨碍您申请(或被批准)任何其他类型的签证,但是在您的冻结期结束前,您将没有资格获得新的低于工资中位数的低技能工签。

更多内容未完待续……

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