Faculty Head – 教职员长

在澳新职业大典中，教职员长归属于1344其他教育类经理职业小组下，与其他小组下的执业共享以下详细职业描述：

• 协调教育机构或部门内部的教育、行政和财务事务；coordinating the educational, administrative and financial affairs of an educational institution or department within the institution
• 教育行政政策的研究、制定、实施、评审与评价；researching, developing, implementing, reviewing and evaluating educational and administrative policy
• 教育机构、家长和更广泛的社区之间的联系；liaising between educational institutions, parents and the wider community
• 为员工和学生提供政策和程序方面的建议；providing advice on policy and procedures to staff and students
• 与学术和行政人员协商，协调教育项目；consulting with academic and administrative staff to coordinate educational programs
• 识别和解决学生和员工发展的当前和未来需求；identifying and addressing present and future needs for student and staff development
• 研究教育体系，监控和评估新发展；researching educational systems and monitoring and evaluating new developments
• 研究并报告课程实施过程中学生的需求；researching and reporting on students’ needs arising from curriculum implementation
• 为教师开发和提供培训项目。developing and delivering training programs for teachers

作为高等教育机构的院长或系主任，教职员长需要有一定的学术累积以及管理经验。通常由教师、讲师，副教授、教授，附加各类行政管理职责一步步晋升，一般拥有硕士、博士学历，专业方向不限。

新西兰热烈欢迎有学术成就、有管理经验的院长、系主任加入各大高等院校。

不是新西兰移民局规定的短缺职业。