无工签难移民：用移民官的培训教材来看雇主担保工签

毕业后雇主担保工签竟有50%拒签率？

移民局到底对雇主担保标准如何判定？

今儿通过移民官的培训材料咱聊聊这个问题。

雇主担保工作签证的概念

顾名思义，雇主担保工作签证（Post-study work visa-employer assisted）是一种基于在新西兰习得的学历、成功就业、在雇主的支持下办理的一种工作签证。这一签证使留学生能够进一步留在新西兰两年（或者三年，如果专业注册要求这样长的工作经验），以便获得与学业相关的经验，进而达到技术移民的要求。

因此，对大部分留学生来说，成功获得雇主担保工作签证是成功申请技术移民的重要前提条件。

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雇主担保工作签证的要求

申请雇主担保工签所需的申请材料十分简单，包括学历材料、工作合同、雇主担保表格几大项。于是很多申请人进入了【材料简单——申请也简单】的误区，也就造成了前段时间新西兰移民局奥克兰City分局雇主担保工签拒签率达到50%的惨剧。奥克兰City分局所审理的签证均为申请人个人自行提交、无持牌移民顾问加持的申请，因此出现如此高的拒签率不算稀奇事儿。而由持牌移民顾问递交的申请集中至奥克兰Henderson分局，其雇主担保工签的批准率保持在90%左右。

那么雇主担保工签的申请难点到底在哪里呢？移民官们又是如何判定一个申请的呢？欢迎来到走进科学之移民官的培训材料怎么说。。。

新西兰移民局在审批此类签证时，将关注申请人的学历、工作、雇主三大方面。简单地说，这一签证要求所学专业和从事的工作紧密相关（Relevance）。新西兰移民局在给移民官的培训资料中总结道：

首先，申请人所持有的学历的专业方向与学历等级与其工作紧密相关；其次，申请人的背景需能够说服移民官【申请人的学历是其雇主雇佣他/她的主要原因】。而审理的重点也就是在【Relevance】上。

那么，新西兰的移民官们是怎么判定学历与工作的相关度的呢？

Pathway to SMC

雇主担保工签是一种通往技术移民的途径，申请人的职位不需要满足技术移民中对【Skilled Employment技能职业】的要求。在目前的政策下，也就是说，申请两年雇主担保工签时，不需要满足技术移民的收入门槛，也不需要100%满足技术移民的职位描述。

Stepping Stone

尽管在前一点中说明了工签与技术移民的区别，但需要强调雇主担保工签的pathway特性。若申请人的职位仅仅是有可能达到技术移民的职位，则不满足工签要求。申请人的职位与学历需要紧密相连，并且能比较直接地看到其技术移民的发展前景。也就是说，雇主担保工签不需要申请人达到技术移民的要求，但要无限趋近于技术移民。