新西兰技术移民新政细节正式公布
新西兰时间今天中午，新西兰移民局正式公布遮遮掩掩了大半年的技术移民新政细节。期间，经过了各方的激烈辩论，即将在8月28号正式实施的新·技术移民与去年的政策修改意见稿【点击查看：移民局政策修改稿】有什么不同呢？
百伦移民留学将在此篇推送中着重解释几大备受关注的问题，更详细的新政解析请点击文章最后的【原文链接】查看我们网站上的持续更新。
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新 · 技术移民打分标准
新的打分标准与此前公布的修改稿基本没有差别，除了在学历加分中增加了一项【LQEA豁免的3级学历】。移民局解释道，如果申请人持有LQEA豁免的3级学历，并且申请人的技能职业为学历所对应的ANZSCO3级或以下的职业，申请人可获得40分的学历加分，不过，此类学历基本为技工型且大部分来自于南非与英国。
除此以外，无论是收入门槛、配偶加分等项目均与此前的修改意见稿一致。
各等级学历的加分案例分析可点击查看百伦之前的推送：技术移民打分表内部文件流出，硕士成最大赢家！
新 · 工作经验加分的认定
若申请人已持有一个新西兰技能工作的job offer或已开始新西兰的技能就业，则其与该技能就业完全匹配的工作经验可获得认定，得到对应的加分，无论其工作经验发生的所属国是否是【新西兰匹配劳动市场】。
也就是说虽然中国不属于【新西兰匹配劳动市场】，但若申请人在国内的工作经验与在新西兰的技能就业完全匹配，则可认定其在国内的工作经验，获得对应加分。
此外，新政策中新增强调技能工作经验必须先符合ANZSCO的要求，具体来说，包括必须先持有对应的学历或有一定年限的工作经验来替代学历。这一政策的改变提高了工作经验的要求。
举个栗子
申请人A无与技能工作挂钩的学历，但拥有10年的工作经验：
软件测试员 1级职业 – 3年
数据库管理员 1级职业 – 3年
程序分析师 1级职业 – 4年
对此申请人来说，正从事程序分析师这一技能职业，前5年的软件测试员与数据库管理员的工作经验可以替代ANZSCO 1级职业所要求的本科学历，并且剩余的1年数据库管理员与4年的程序分析师的经验可获得20分的工作经验加分。
申请人B无与技能工作挂钩的学历，但拥有7年的工作经验：
侍应生 4级职业 – 2年
领班 4级职业 – 1年
餐厅经理 2级职业 – 4年
对此申请人来说，正从事餐厅经理这一技能职业，其前3年的侍应生与领班的3年工作经验可替代ANZSCO的学历要求，并且剩余的4年餐厅经理工作经验可获得20分的加分。
上述的政策重点中，新西兰移民局均有详细的要求与规定，比如长期短缺职业除了专业对口，对职业年限和职业注册有明确的额外要求，因此个人在自评时往往不能100%地正确。建议各位自评后，听取持牌移民顾问的专业意见，了解自身真正的移民分数，以免在移民过程中走歪路。
祝大家都能顺利实现自己的人生梦想～ 记得【要移民，找百伦；要留学，找百伦】喔。
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