今天，百伦移民留学收到移民局和生产力委员会的邮件，有如下两件重要新闻和大家分享：1、新西兰移民局 (INZ) 从今天起（2022年5月31日）恢复处理海外递交的工作签证人及学生签证持有人的配偶及子女的签证申请。 2、生产力委员会 Te Kōmihana Whai Hua o Aotearoa 已完成对长期移民环境的调查。今天，他们发布了关于创建适合未来的移民系统的最终报告，建议政府取消永久居民签证。
由于 COVID-19 边境限制，新西兰移民局的大部分常规签证处理活动都被暂停。随着新西兰与世界重新连接，移民局正在重新开始处理一些签证类别。
从今天起（2022年5月31日）移民局恢复处理海外递交的工作签证人及学生签证持有人的配偶及子女的签证申请。
在 2020 年入境受到限制之前申请签证的新西兰境外人士可以选择处理或撤回他们的申请，并评估是否有资格获得退费。
移民局表示，恢复处理这些申请意味着这些人不必等到 7 月底边境完全开放才能与家人团聚。对于配偶签证类别申请人而言这也使他们能够更快地实际生活在一起，这样他们就可以满足未来配偶类申请的要求。
新西兰生产力委员会（The Productivity Commission）从去年5月起受到政府委托开始对新西兰移民问题进行调查，去年11月提出了初步调查结果和建议，今年4月30日递交了最终报告，今天正式向公众发布报告内容。
生产力委员会是新西兰政府最高级别的智库，是官方的经济智囊团，他们发表的报告和建议，常常能直接引导政府制定相关政策。因此，这份报告对于新西兰未来移民政策的指导性具有很关键的作用。
委员会共计提出了 24 项建议，以改善移民政策环境，以提高新西兰的生产力和福祉，其中包括政府应：
发布一份移民政府政策声明 (Immigration Government Policy Statement/GPS)，阐明如何管理移民，以及如何将移民与政府其他目标联系起来，包括在吸收能力方面将进行哪些投资。 通过GPS与教育和培训政策建立更紧密的联系，并要求劳动力发展理事会（Workforce development Councils）报告对移民劳动力的需求和技能差距如何影响其培训重点。 减少以移民目的使用技能短缺清单，并鼓励以工资反映短缺情况。 定期审查签证类别和居留积分系统，确保他们充分优先考虑高技能移民。 停止将移民与单一雇主捆绑在一起的做法。 为劳工视察组提供额外拨款，以支持劳工市场规管、拟议的认可雇主计划，以及确保入境制度的健全。
同时，引起广泛讨论的一条建议是：
停止向新居民发放新的永久居民签证（Permanent resident visa），以后的新居民每6年更新一次居民签证。
新居民的永久居留签证的续签资格应包括居住时间（例如过去六年中至少在新西兰居住两年）和其他承诺措施，例如在新西兰进行投资、经商，或者其他家人都生活在新西兰。
报告表示，一方面，为永久居民提供无限的返回权利可能有助于提高新西兰对人才的吸引力，这在未来新西兰面临更激烈的技术竞争时可能有重要作用。
另一方面，对新居民返回的权利施加限制或附加条件，例如要求他们定期更新居民签证，会增加离开的机会成本，并降低某人把新西兰的永久居留权当成备用计划的可能。
MBIE估计，到2020年2月底（边境关闭之前），超过11万永久居民签证持有者在海外至少待了6个月，其中近80%的人在海外呆了两年以上。
而新西兰的永久居民签证是世界上独有的居民签证政策，现在，要求新居民（不包括现有RV和PR）定期续签签证可能会通过鼓励移民对新西兰做出更坚定的承诺来提高移民保留率，且还可以限制新西兰未来出现人口波动的风险及相关负面财政影响，并使新西兰的移民环境与国际惯例保持一致。
目前，生产力委员会的这份最终报告已提交给财政部长和移民部长审议。
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