凛冬将至？【深度解读】新西兰移民9.17政策大变革！

导语

今天，新西兰移民部长宣布数项关于工作签证的政策变动。这些政策变动将从现在起分阶段实施，并在2021年全面推行。百伦移民留学为大家带来本次政策改革的深度分析（详见第4部分）。

以下是即将出台的新政变化：

改为雇主为导向的审理模式
引入新的工作签证类别，替代原先的6种工作签证，即工作签证-长期技能短缺名单类别，工作签证-人才（认可雇主）类别，银蕨工作签证（包括银蕨求职签证和银蕨实践签证），技能工作签证类别，雇主原则性批准类别
采用薪水作为唯一的标准分类（目前沿用薪水和技能等级的综合评定方式）
加强对低薪酬工作的劳工测试力度，同时开放鼓励偏远地区/城市的高薪行业
制定行业协议，为目标行业/部门接纳移民提供便利
恢复低薪雇员的家属随行权利

未来18个月内会悉数公布各类政策修改细则，包括申请费、审理时间、材料要求等。

2019年10月7日，首当其冲的是工作签证-人才（认可雇主）类别。

从2021年起，雇主担保的工作签证审理采用三步走模式：

1. 审查雇主：针对所有雇主，包括已获得认可雇主、在申请认证过程中的雇主；

2. 审查工作本身：包括审查薪水是否满足行业薪水，劳工测试等；

3. 审查申请人本人：包括无犯罪、健康、技能等。

改革雇主为导向的审理模式意在：

1. 确保海外雇员真正填补技能短缺行业的缺口；

2. 根据不同区域和行业因地制宜；

3. 鼓励雇主优先新西兰公民或居民。

银蕨求职工作签证永久关闭

银蕨求职工作签证（Silver Fern Job Search Visa）即将永久关闭，政策自2019年10月7日起实施。

银蕨求职工作签证是为有意在新西兰寻找技术工作的年轻人（20-35岁）提供的开放式工作签证，持有该签证的人可以在无工作邀请的情况下来新西兰找工作，签证时长9个月。通常该签证申请每年开放300个名额。但是从今年10月7日起，新西兰移民局将永久关闭此项签证。现有银蕨求职工作签证的持有人不会受到本政策的影响，签证条件保持不变。至此银蕨签证的时代宣告结束。

同时，银蕨求职工作签证的后续工作签证——银蕨实践经验签证暂不受到本次政策影响。即现在已经持有银蕨求职工作签证的人在签证期满时若符合申请条件，可以继续申请银蕨实践经验签证。但是要注意的是，由于银蕨实践经验签证的前置条件是先持有银蕨求职工作签证，在现有银蕨求职工作签证持有人的签证全部到期之后，银蕨实践经验签证也将不复存在。

人才（认可雇主）工作签证政策重大变动

自2019年10月7日起，人才（认可雇主）工作签证即将实行新的政策内容，具体政策变动如下：

1. 申请人才（认可雇主）工作签证的年薪薪金条件从原有的年薪$55,000新西兰元上升至年薪$79,560新西兰元，即原薪金水平的1.5倍。需要注意的是，现在已经递交该项签证申请的申请人不会受到此次政策变动影响。

2. 从10月7日起，无法通过人才（认可雇主）类一步到位获得永久居民签证。目前阶段，年薪达到$90,000新西兰元或以上的该签证持有者，仍可申请人才（认可雇主）居民签证，从而获得永久居民签证。

现在已经持有人才（认可雇主）工作签证的人不受本政策影响，可以继续申请。

3. 从10月7日起，雇主申请认证，认证期限只限24个月。现已获得认证资格的雇主认证期限不受影响。

4．目前正在申请认证资格的雇主，如无法满足最新的政策要求或不计划继续申请，可向移民局申请撤签，尚未分配移民官的申请可申请退费。

5．针对已获得人才（认可雇主）工作签证的人士，可维持年薪$55,000新西兰元的标准，进而申请人才（认可雇主）居民签证。

对于本次签证政策变化，百伦移民留学的持牌移民顾问为大家作出了分析解读和未来趋势预测：

从今天已颁布的政策趋势来看，未来技术移民的政策会变的更加严格，申请标准可能会进一步增高，例如，薪金标准的提高。以长期短缺职业签证类WTR签证为例，由于在长期短缺职业清单中有与SMC打分制技术移民重叠的职业种类，目前的长期短缺职业年薪$45,000新西兰元这一标准早已过时，预计未来几周内移民局就会更新关于长期短缺职业的政策，薪水很可能与技术移民年薪$52,000持平甚至超过这一数字。建议长期短缺工作签证持有者早做打算。

另外，随着这一轮雇主担保工签的调整，预测技术移民也会有所调整。可以大胆预测明年SMC技术移民薪金门槛到25.75至26新西兰元的时薪标准是顺理成章的。

在这次雇主担保工作签证的收紧中，最大的受益人群是完成新西兰学历，尤其是高等学历的毕业生，移民局明确指出毕业生开放式工作签证和配偶担保工作签证（包括学生签证的配偶、毕业生工作签证的配偶以及新西兰公民或居民的配偶），这两类人群不会受到本次政策调整的影响。

正如我们《在这件事上，新西兰吊打英美澳加各国》一文所讲，在留学-移民这件事上，新西兰移民局始终持欢迎态度。【点我阅读前文】