迅速地更新一波新西兰技术移民最新数据:
16年7月1日至12月31日技术移民申请结果
之 批准数量前55名的职业
”
该表格数据所代表的申请大部分仍来自【旧政策】下的EOI选取结果,并不能反映【160分一刀切】新政的执行效果。表格中所体现的『低技能专业移民数量大于高技能职业移民数量』的现象正是新西兰移民局着手调整技术移民政策起因。
2017年进一步调整技术移民政策后,且看是否能有效地改变下表中的局面吧。。。
职业 | 批准数量 | 拒签数量 | 申请总数 | 成功率 |
Chef 主厨 | 384 | 37 | 421 | 91% |
注册护士(老年护理) | 270 | 3 | 273 | 99% |
零售店经理(普通类) | 245 | 52 | 297 | 82% |
咖啡店或餐馆经理 | 195 | 41 | 236 | 83% |
软件工程师 | 146 | 36 | 182 | 80% |
木匠 | 127 | 9 | 136 | 93% |
程序开发员 | 119 | 7 | 126 | 94% |
ICT客户支持 | 108 | 8 | 116 | 93% |
烘焙师 | 82 | 5 | 87 | 94% |
ICT技术工程师 | 81 | 9 | 90 | 90% |
会计 | 75 | 6 | 81 | 93% |
市场专员 | 75 | 7 | 82 | 91% |
电工 | 70 | 4 | 74 | 95% |
幼儿教师 | 69 | 1 | 70 | 99% |
销售与市场营销经理 | 67 | 8 | 75 | 89% |
油漆工 | 63 | 5 | 68 | 93% |
Cook 厨师 | 58 | 2 | 60 | 97% |
网站开发工程师 | 58 | 5 | 63 | 92% |
机械工程师 | 57 | 18 | 75 | 76% |
ICT商业分析师 | 55 | 11 | 66 | 83% |
土木工程师 | 54 | 17 | 71 | 76% |
驻院医师 | 52 | 2 | 54 | 96% |
计划或项目经理 | 51 | 5 | 56 | 91% |
软件测试员 | 49 | 5 | 54 | 91% |
办公室经理 | 47 | 14 | 61 | 77% |
注册护士(医护类) | 46 | . | 46 | 100% |
电信技术员 | 46 | 1 | 47 | 98% |
大学讲师 | 44 | 13 | 57 | 77% |
汽修工 | 44 | 3 | 47 | 94% |
工料测量师 | 44 | 2 | 46 | 96% |
ICT项目经理 | 42 | 24 | 66 | 64% |
奶牛农民 | 40 | 15 | 55 | 73% |
ICT技术支持工程师 | 39 | 5 | 44 | 89% |
计算机网络和系统工程师 | 38 | 14 | 52 | 73% |
柴油汽车技工 | 36 | 2 | 38 | 95% |
钳工与焊接工 | 36 | 4 | 40 | 90% |
施工项目经理 | 36 | 6 | 42 | 86% |
客服经理 | 33 | 6 | 39 | 85% |
酒店服务经理 | 33 | 1 | 34 | 97% |
美发师 | 28 | . | 28 | 100% |
注册护士(重症、急症) | 28 | 1 | 29 | 97% |
结构工程师 | 28 | 2 | 30 | 93% |
平面设计师 | 27 | . | 27 | 100% |
程序分析员 | 27 | 3 | 30 | 90% |
中学教师 | 26 | 3 | 29 | 90% |
信息系统分析师 | 23 | 7 | 30 | 77% |
酒店经理 | 23 | 4 | 27 | 85% |
电子工程师 | 22 | 8 | 30 | 73% |
系统管理员 | 21 | 4 | 25 | 84% |
电子工程技术员 | 21 | 5 | 26 | 81% |
注册护士(手术) | 20 | . | 20 | 100% |
供应与分销经理 | 19 | 3 | 22 | 86% |
小学教师 | 14 | . | 14 | 100% |
电气工程师 | 13 | 13 | 26 | 50% |
社会工作者 | 8 | 1 | 9 | 89% |
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