【5月11日新政】“绿色名单”取代长期短缺技能清单,成为快速移民通道

新西兰政府制定了新的“绿色名单”来取代长期短缺技能清单,以吸引高技能、短缺职位的移民人才,激励高技能建筑、工程、医疗及社会服务、第一产业及科学、ICT技术部门的工作者长期居住在新西兰,并为符合条件的人提供快速、简化、优先的居留途径。

“绿色名单”比长期短缺技能清单更短,更集中,但长期短缺技能清单上的许多(但不是全部)职位都在“绿色名单”上。“绿色名单”共计包括85个难以填补的职业,其中 56 个职位可以直接获得居留权29 个职位可以在工作两年后申请居留权,这些职位将有注册、资格或经验要求。

可以快速“直接居留”的 职业列表

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  • 建设项目经理
  • 项目工人
  • 工料测量师
  • 测量师
  • 化学工程师
  • 土木工程技术员
  • 土木工程师
  • 电气工程师
  • 电子工程师
  • 电气工程技术员
  • 电子工程技术员
  • 环境工程师
  • 岩土工程师
  • 工业工程师
  • 材料工程师
  • 机械工程师
  • 生产或工厂工程师
  • 结构工程师
  • 工程专业人员(不在其他地方分类)
  • 电信工程师
  • 电信网络工程师
  • 全科医生
  • 麻醉师
  • 精神科医生
  • 其他未分类的专科医生
  • 外科医生(包括普通外科医生、心胸外科医生、神经外科医生、骨科医生、耳鼻喉科医生、泌尿科医生和血管外科医生)
  • 其他医生(包括皮肤科医生、妇产科医生、眼科医生、诊断和治疗、介入放射科医生与放射线肿瘤学家)
  • 住院医师
  • 医学实验室科学家
  • 临床心理学家和心理学家
  • 物理学家(医学)
  • 矫形师
  • 兽医
  • 其他空间科学家
  • 环境研究科学家
  • 食品技师
  • ICT经理(120,000纽币)
  • 软件工程师(120,000纽币)
  • ICT 安全专家(120,000纽币)
  • 多媒体专家(95,000纽币)

从事这些职业的合格技术人才可以从7月4日起持工作签证来到新西兰,并从2022年9月起申请居留(移民)。从9月起,这些技术人才也可以直接从海外申请新西兰居留权。一些职位有最低工资要求,并将与新西兰工资中位数挂钩(工资中位数要求随时间推移而变化)。

可以通过从工作到居留的职业列表

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  • 麻醉技师
  • 医学诊断(医学影像技师)
  • 医学实验室技术员
  • 医疗放射治疗师
  • 职业治疗师
  • 超声医师
  • 足科医生
  • 听力专家
  • 注册护士(包括但不限于老年护理、儿科、外科、社区卫生等13个护理职业)
  • 助产士
  • 中学教师
  • 幼教
  • 汽车电工
  • 柴油机机械师(包括重型车辆检查员)
  • 电工(普通,要求注册或持证)
  • 水管工(要求注册或委员会认可)
  • 奶牛农场主(奶牛场经理)

从事这些职业的合格技术人才可以在工作两年后申请居留权。

在其他岗位上,支付至少两倍于新西兰工资中位数的移民工人也可以在工作两年后申请居留权。

“绿色名单”相关其他说明

  • “绿色名单”两种居留途径的申请人年龄需在55岁或以下
  • 从事“绿色名单”职位的工人的配偶将有获得开放工作签证的权利
  • “绿色名单”上的职位在申请经雇主认证工作签证时也将获得优待,雇主将不需要为这些职位提供广告证明

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